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聊城大学医学院诚聘海内外高水平人才(2016)

发布时间:2016-10-24     

聊城大学是山东省省属综合性大学,坐落在具有“江北水城”美称的山东省聊城市。聊城市是国家级历史文化名城、国家园林城市、国家卫生城市,举世闻名的京杭大运河穿流而过,京九铁路、胶济邯铁路及济馆高速在此交汇,是横跨冀鲁豫三省的最大交通物流枢纽。聊城大学占地近3000亩,现设有25个学院、88个本科专业,本科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、医学等12大学科门类,拥有17个一级学科硕士学位授权点,93个二级学科硕士学位授权点,5个硕士专业学位授权点,23个山东省省级重点学科、省级重点实验室、人文社科研究基地,全日制在校生33000余名,教职工近2000名。

聊城大学医学院是在聊城市委、市政府大力支持下,由聊城大学与聊城市人民医院于2014年联合共建的年轻学院。学院现有口腔医学技术本科专业,学生培养实施校院联合分段培养模式,即前期在聊城大学校本部培养,以理论教学为主,后期在聊城市人民医院培养,以专业教学和实践教学为主。聊城市人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的大型现代化三级甲等综合医院,设有72个临床医技科室、114个病区,具有35个国家级、省级重点学科,3个省级重点实验室。承担国家“十二五”科技支撑计划、“863计划”行业重大专项、国家自然科学基金项目等省部级以上课题120余项,获得省部级科技进步奖60余项。其中口腔颌面外科整形专业是国家A级专业,口腔修复正畸专业是首批卫生行业职业技术培训基地。口腔科是山东省临床重点专科、山东省医药卫生重点专业,口腔颌面-头颈医学生物学实验室是山东省重点实验室。口腔医学技术专业基础设施完善,设有形态学实验室、仿真头模实验室、口腔工艺技术系列实验室等,可满足教学及科研要求。学院为谋求自身发展和更好地服务区域经济社会,建设一支高素质的教学科研队伍,现面向海内外诚聘各类优秀人才。

 

一、招聘岗位及人数

岗位

专业*

学历及其他要求**

拟招聘人数

学术骨干

人体解剖和组织胚胎学

博士(紧),本科专业为医学类

1

学术骨干

生理学

博士,本科专业同上

1

学术骨干

口腔基础医学、口腔临床医学

博士(紧),本科专业同上

1

*对优秀人才的专业要求可放宽;

**“紧”为需求紧缺专业。

 

二、引进条件及待遇政策

招聘对象及待遇如下(特殊情况一事一议):

1、高层次人才

1)第一层次人才:中国科学院院士或中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;同类国(境)外科学院或工程院院士。

年薪300万元;提供150 ㎡左右的周转房一套,同时给予安家费200万元;根据实际需要提供科研平台和科研启动费;配偶随调并在校安排工作;配备工作助手。

2)第二层次人才:当选两院院士有效候选人;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授入选者;教育部“长江学者和创新团队发展计划”入选者;“国家特支计划”杰出人才、领军人才;国家“百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者;“泰山学者攀登计划”入选者;国家级教学名师等。

年薪80-150万元;提供150 ㎡左右的周转房一套,同时给予安家费150万元;根据实际需要提供科研平台和科研启动费;配偶随调并在校安排工作。

  3)第三层次人才:“国家特支计划”青年拔尖人才;山东省“泰山学者”特聘教授或“泰山学者”海外特聘专家入选者;中科院“百人计划”入选者等。

年薪30-80万元;提供150 ㎡左右的周转房一套,同时给予安家费100万元;提供科研平台和科研启动费,理工类80万元,人文社科类30万元;配偶随调并在校安排工作。

  4)优秀科研创新团队:方向稳定、成果优异的省部级以上科研创新团队。

团队带头人及成员除按照学校相应的引进人才标准兑现待遇外,学校可根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费,确保团队工作条件。

2、其他人才

新进人才除享受国家及省有关政策规定的工资、福利等待遇外,还将享受以下优惠政策:

1)博士教授

给予引进费24万元(分5年付清,下同);提供科研启动费20万元;提供周转房(水电暖、房租费用自理,下同)。

2)教授、博士副教授

给予引进费15万元;提供科研启动费12万元;提供周转房。

3)博士

海外博士、博士后、紧缺专业优秀博士,给予引进费12万元;紧缺专业博士、非紧缺专业优秀博士,给予引进费7.2万元。提供科研启动费8万元(博士后10万元);提供周转房。

 

备注:

1.优秀科研创新团队:方向稳定、成果优异的省部级以上科研创新团队。团队带头人及成员除按照学校相应的引进人才标准兑现待遇外,学校根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费,确保团队工作条件。

2.高层次人才配偶随调并在校安排工作,博士的配偶具是两证齐全硕士的安排合同制教学和行政岗位。

3.采用多种聘任方式,既可以是全职教师,也可以是兼职教师,比如:讲座教师、课程教师、科研合作教师、名誉教师等。

4.具备以下条件之一者,在同等情况下予以优先考虑:

(1)专业相关国家级技能证明;(2)曾在大型医院担任过口腔科医师或在高等院校从事相关专业科研、教学;(3)有相关国外学习、工作经历。

 

三、报名及联系方式

登录学校人事处网站(http://rsc.lcu.edu.cn/),下载相关表格,附上本科以来的学习工作经历、承担科研项目、发表论文、出版专著、获得奖励等简历材料电子版,打包发送至wangweiming@lcu.edu.cn邮箱,邮件主题格式为“姓名+毕业院校+专业”。

博士应聘人员需提交的材料:《应聘人员推荐书》、《应聘人员信息登记表》及表中所填内容的证明材料(包括学历学位、科研成果、获奖等)、本硕博期间的成绩单。

本招聘启事长期有效,欢迎海内外英才来电垂询和来校考察!

通讯地址:山东省聊城市湖南路1号聊城大学医学院

邮政编码:252059

联系电话:王老师 0635-8239536