11月19日，由校团委主办，医学院团委、商（质量）学院团委承办，精英管理者协会、医学院创新实践部协办的“职场逐鹿”岗位招聘模拟大赛决赛于1号教学楼707（主场）、712举办。山东通茂人才发展集团执行董事兼总经理赵云新、聊城大学商学院(质量学院)副教授于东阳、聊城大学医学院团委书记白东芳、中通客车人力资源部副部长杨小刚、聊城大学教务处康建军博士、聊城大学大学外语教育学院副教授侯丽作为评委出席本次活动。
本次“职场逐鹿”岗位招聘模拟大赛决赛共设置师范类和非师范类两个门类，选择师范类专业的选手分别有十分钟的微授课展示，选择非师范类专业的选手为无领导小组讨论。比赛分为两个环节，现场展示和总结评价。在现场展示环节中，师范类选手利用不同的授课方式展现出了自信、专业、适应性、灵活性等方面的优势，观众们积极配合，现场气氛热烈。非师范类选手激烈讨论，层层分析筛选，在竞争与合作中完成既定目标，最终得出了最佳方案。讨论过程展现了选手们流畅的沟通技巧、独立的思考分析、出色的临场应变、团队合作能力等不同方面的优势。在总结评价环节中，评委在给予选手肯定的同时，也指出了选手比赛过程暴露的问题与不足并提出了宝贵意见。决赛最终评选出一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖七名。
本次岗位招聘模拟大赛帮助同学们提升了自我认知和定位，增加了未来在求职市场上的竞争力，同时增强了同学们的自信心与临场应变能力，促进了同学们对职业生涯的规划和发展。
（审核 白东芳）
